Kellele ja miks on praktikat vaja?

Praktika on kutseõppe oluline osa, mis aitab õppijal siduda koolis omandatud teadmised ja oskused päris töökeskkonnas. Praktika annab õppijale võimaluse harjutada erialaseid töövõtteid, mõista töömaailma ootusi ning kujuneda teadlikuks ja vastutustundlikuks töötajaks.

Ettevõttel on praktikas oluline roll. Teie panus aitab kaasa tulevase töötaja arengule ning toetab õppija sujuvat sisenemist tööturule. Ettevõttepoolne juhendaja on praktikandi jaoks oluline toetaja, kes aitab töökeskkonda sisse elada, suunab igapäevastes tööülesannetes ning annab tagasisidet.

Praktika on koostöö kooli, õppija ja ettevõtte vahel. Hästi korraldatud praktika loob väärtust kõigile osapooltele.

Praktikaga seotud dokumendid

1. Kolmepoolne praktikaleping

Praktikaleping sõlmitakse kooli, õppija ja ettevõtte vahel. Üldjuhul saadab koolipoolne juhendaja lepingu ettevõttele enne praktika algust.

Palume leping ja selle lisad tähelepanelikult läbi vaadata. Vajadusel on võimalik teha ettepanekuid täpsustusteks või muudatusteks, et praktika tingimused oleksid kõigile osapooltele arusaadavad ja sobivad.

2. Õppija individuaalne praktikakava

Praktikalepingu lisaks on õppija individuaalne praktikakava. Selles on kirjeldatud praktika eesmärgid, tööülesanded ja oodatavad õpiväljundid.

Praktikakava aitab töökohapoolsel praktikajuhendajal mõista, milliseid tööülesandeid õpilane praktika jooksul tegema peaks, ning toetab juhendajat praktikandi tegevuste suunamisel.

3. Tagasisideleht

Tagasisidelehe edastab ettevõttele koolipoolne juhendaja või õppija. See täidetakse praktika lõpus ning on oluline osa praktika hindamisel.

Teie tagasiside aitab koolil paremini hinnata õppija erialast arengut, tööoskusi, hoiakuid ja valmisolekut töötada valitud valdkonnas.

4. Praktikapäevik

Praktikapäevik toetab õppija eneseanalüüsi ja õppimisprotsessi mõtestamist. Päeviku täitmise kaudu saab õppija kirjeldada oma tegevusi, hinnata oma arengut ning seostada kogemust õpituga.

Praktikapäevik asub elektroonilises keskkonnas Tahvel ning ligipääsu sellele annab koolipoolne juhendaja teie e-posti aadressi kaudu. Soovitame päevikut regulaarselt jälgida ning anda õppijale jooksvalt suulist või kirjalikku tagasisidet. Vähemalt kord nädalas palume üle vaadata päevikusse lisatud sisu ning vajadusel lisada omapoolseid tähelepanekuid.

Praktika lõpus palume hinnata praktikandi toimetulekut, arengut ja töösooritust kokkulepitud vormis.

Kontakt kooliga

Praktikalepingus ja selle lisades on märgitud koolipoolne juhendaja ning tema kontaktandmed. Koolipoolne juhendaja on ettevõtte ja õppija peamine kontaktisik kogu praktikaperioodi jooksul.

Üldjuhul hoiab koolipoolne juhendaja praktika ajal ühendust nii õppija kui ka ettevõttepoolse juhendajaga. Vajadusel saab tema poole pöörduda kõigi praktika korraldust, eesmärke, tööülesandeid või õppija toimetulekut puudutavate küsimustega.

Palume koolipoolset juhendajat esimesel võimalusel teavitada, kui:

• praktikant ei ilmu praktikale,
• praktika käigus ilmnevad probleemid või ootamatused,
• on vaja muuta praktika tingimusi, töökorraldust või ülesandeid,
• selgub, et kokkulepitud õpiväljundid vajavad täpsustamist, muutmist või kui praktikakavas olevaid õpiväljundeid ei ole võimalik saavutada.

Koostöös leiame lahendused, mis toetavad nii õppija arengut kui ka ettevõtte võimalusi praktikakorralduses osaleda.

Aitäh koostöö eest

Täname ettevõtteid, kes panustavad õppijate arengusse ja erialasesse ettevalmistusse. Teie juhendamine, tagasiside ja valmisolek õppijaid toetada aitavad kujundada tulevasi oskustöötajaid.